Ma-Ro Consulting

Obrt za računovodstveno, poslovno i IT savjetovanje

Pošalji upit

NAŠE USLUGE

Naše izdvojene usluge, ostale usluge koje nudimo u našem portfelju pogledajte na više....

O NAMA

Ma-Ro Consalting uz usluge knjigovodstva i računovodstva, nudi također i poslovno i IT savjetovanje. Novoosnovanim tvrtkama pristupamo sa posebnom pažnjom, te nudimo uslugu od registracije do početka poslovanja. Ovo je naš Naš tim.

Marija Bilandžija

Marija Bilandžija

Savjetnik za računovodstvo i financije
Robert Bilandžija

Robert Bilandžija

Savjetnik za IT i digitalno poslovanje

NOVOSTI

Na ovom mjestu možete pronaći aktualne novosti i korisne savjete koji će vam pomoći u radu. Ostale novosti dostupne na više...

Minimalna plaća za direktore u 2025. godini

  • Ma-Ro
  • 15.01.2025.
  • Minimalna plaća za direktore u 2025. godini
Od 1. siječnja 2025. minimalna bruto plaća zaposlenog člana uprave, izvršnog direktora trgovačkog društva, likvidatora i upravitelja zadruge ne može biti niža od 1.168,70 eura mjesečno u bruto iznosu umjesto dosadašnjih 1.014,00 eura. Povećanje minimalne bruto plaće u odnosu na 2024. godinu je za 154,70 euro odnosno oko 15,3 %. Nova minimalna plaća direktora obračunava se za mjesec siječanj, a uobičajeno se isplaćuje u veljači 2025. Ako ste član uprave u svom trgovačkom društvu, ali ste zaposleni u nekom drugom društvu na nižu osnovicu od one za članove uprave, Porezna uprava utvrdit će Vam razliku za plaćanje na temelju godišnjeg obračuna

Nove osnovice i iznosi doprinosa za paušalne obrtnike u 2025. godini

  • Ma-Ro
  • 06.01.2025.
  • Nove osnovice i iznosi doprinosa za paušalne obrtnike u 2025. godini
Utvrđena je nova osnovica za obračun doprinosa za paušalne obrtnike u iznosu od 719,20 eura. Mjesečni doprinosi za obrtnika paušalistu za 2025. godinu će iznositi 262,51 eura odnosno 34,75 eura više nego u 2024. godini. Rok uplate doprinosa je do 15. u mjesecu za prethodni mjesec. Doprinosi za paušalne obrtnike koji rade kod drugog poslodavca obračunava porezna uprava temeljem ostvarenih prihoda. Za promjenu načina oporezivanja u 2025. godini obrtnici podnose zahtjev PU-u na Obrascu RPO do kraja 2024. godine, a najkasnije do 15. siječnja 2025. godine, a novi porezni obveznici u roku od 8 dana od početka obavljanja djelatnosti.

Neoporezivi primici u 2024. godini

  • Ma-Ro
  • 28.11.2024.
  • Neoporezivi primici u 2024. godini
Tijekom dvanaestog mjeseca poduzetnici obično rade isplatu onih neoporezivih primitaka koje još nisu isplatili sebi i svojim djelatnicima tijekom godine. Ovo je razlog zašto su visina i vrsta neoporezivih primitaka uvijek aktualna tema u ovo predblagdansko doba. Sve nas zanima da li se nešto izmijenilo, koji su iznosi, tko sve ima pravo i na koje primitke. Pravilnikom o porezu na dohodak predviđena je mogućnost isplate prigodne nagrade odnosno božićnice, naknade za godišnji odmor i sl. u iznosu od 700,00 eura neoporezivo godišnje. Ako u ovoj godini radnik nije primio ovaj oblik nagrade iznos se može isplatiti odjednom. Drugi neoporezivi primitak koji možete isplatiti sebi ili svom djelatniku u iznosu do 1.120,00 eura  godišnje je nagrada za radne rezultate. Radnicima se u naravi, odnosno u dobrima i uslugama, mogu dati darovi do 133,00 eura pojedinačne vrijednosti tzv. primitak u naravi. Poslodavac može dodatno isplatiti radnicima koja imaju djecu do 15 godina života  neoporezivi iznos do 140,00 eura godišnje (odnosi se na djecu radnika koja su do 31. prosinca 2024. navršila 15 godina života i u tijeku godine nemaju 16 godina) -dar za dijete. Ako oba roditelja rade kod istog poslodavca oba roditelja mogu primiti po 140,00 eura za isto dijete. Obrtnici i osobe koje su obveznici poreza na dohodak ili obveznici poreza na dobit od samostalne djelatnosti također mogu sebi isplatiti neoporezivo: božićnicu do 700,00 eura, nagradu za radne rezultate do 1.120,00 eura kuna te 140,00 eura dar za dijete.

ČESTO POSTAVLJENA PITANJA

Ovdje se nalaze odgovori na često postavljana pitanja...

Porez na dodanu vrijednost (PDV) obračunava se i plaća po općoj stopi od 25 % te po sniženim stopama od 5 % i 13 %.

Sukladno odredbama članka 28. Zakona o porezu na dobit, porez na dobit plaća se na utvrđenu poreznu osnovicu po stopi od:

  • 10 %, ako su u poreznom razdoblju ostvareni prihodi do 1.000.000,00 € ili
  • 18 %, ako su u poreznom razdoblju ostvareni prihodi  veći od 1.000.000,00 €.

Porezne stope godišnjeg poreza na dohodak utvrđuju jedinice lokalne samouprave prema limitima propisanim Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak („Narodne novine“ br. 114/23). 

Konačnu tablicu propisanih stopa godišnjeg poreza na dohodak možete preuzeti o​vdj​e.​​

Nižu stopu od 20% i višu stopu od 30% primjenjuju jedinice lokalne samouprave, čija predstavnička tijela nisu donijela u roku odluku kojom se propisuje visina poreznih stopa.​

- naknade prijevoznih troškova na službenom putovanju

- naknade troškova noćenja na službenom putovanju

- naknade troškova prijevoza na posao i s posla mjesnim (i međumjesnim) javnim prijevozom

- dnevnicu za službeni put u tuzemstvu ili inozemstvu

- dnevnicu za rad na terenu u tuzemstvu ili inozemstvu

- naknadu za korištenje privatnog automobila u službene svrhe 2 kn/km

- pomorski dodatak

- naknadu za odvojeni život od obitelji

- otpremninu prilikom odlaska u mirovinu

- otpremninu zbog poslovno uvjetovanih otkaza i osobno uvjetovanih otkaza, prema zakonu kojim se uređuje radni odnos

- otpremninu zbog ozljede na radu ili profesionalne bolesti

- dar djetetu do navršene 15 godine

- dar djelatniku u naravi (dobrima)

- dar djelatniku u novcu na ime božićnice ili neke druge naknade

- novčane nagrade za radne rezultate i drugi oblici dodatnog nagrađivanja radnika (dodatna plaća, dodatak uz mjesečnu plaću i sl.)

- jubilarnu nagradu djelatnicima temeljem staža

- potporu zbog invalidnosti radnika

- naknadu obitelji zbog smrti djelatnika

- naknadu djelatniku zbog smrti člana obitelji

- naknadu djelatniku na bolovanju dužem od 90 dana

- potporu zbog otklanjanja elementarnih nepogoda / katastrofa koje je proglasila Vlada RH

- dar za novorođeno dijete djelatnika

- stipendije i nagrade učenicima

- isplate učenicima i studentima posredstvom učeničkih i studentskih udruga

- naknade za podmirivanje troškova ugostiteljskih, turističkih i drugih usluga namijenjenih odmoru radnika prema propisima Ministarstva turizma

- troškove prehrane radnika (paušalom ili temeljem vjerodostojne dokumentacije)

- troškove smještaja radnika za vrijeme radnog odnosa kod poslodavca do visine stvarnih izdataka

- naknade za troškove redovne skrbi djece radnika isplaćene na račun radnika temeljem vjerodostojne dokumentacije ustanova predškolskog odgoja te drugih pravnih ili fizičkih osoba koje temeljem posebnih propisa i odluka nadležnog tijela skrbe o djetetu predškolske dobi do visine stvarnih izdataka

- osobni odbitak za članove obitelji koji nemaju vlastite prihode, a to mogu, osim djece i bračnog supružnika, biti i vlastiti roditelji ili roditelji bračnog supružnika

Naknada za odvojeni život isplaćuje se radniku za vrijeme provedeno na radu u mjestu sjedišta poslodavca ili njegove izdvojene poslovne jedinice, ako je mjesto rada različito od mjesta prebivališta ili uobičajenog boravišta radnika.

Da bi poslodavac mogao radniku neoporezivo isplatiti naknadu za odvojeni život od obitelji, trebaju biti zadovoljeni sljedeći uvjeti:

  • da radnik radi (i boravi) u mjestu sjedišta poslodavca ili njegove izdvojene poslovne jedinice,
  • da je mjesto rada radnika različito od njegova mjesta prebivališta ili uobičajenog boravišta,
  • da radnik ima obitelj čiji su članovi prijavljeni na istoj adresi stanovanja kao i radnik.

Osobni odbitak poreznog obveznika jest neoporezivi dio dohotka. Osnovica osobnog odbitka iznosi 560,00​ eura. Mjesečni osnovni osobni odbitak se izračunava kao koeficijent 1,0 osnovice osobnog odbitka (1,0 x 560,00 euro = 560,00​ eura) .

Dnevnica za službeni put obračunava se kada se zaposlenik koji radi na jednom mjestu zbog potrebe poslovanja pošalje u drugo mjesto rada u kraćem razdoblju (npr. radi nekog sastanka, dogovora, nabave i sl.). Kada su poslovne aktivnosti poslodavca vezane uz rad na terenu, npr. u slučaju građevinske tvrtke, obračunava se dnevnica za rad na terenu. Ugovorom o radu kao mjesto rada navedi se teren, dakle nema stalnog mjesta rada. Kod određivanja dnevnice za rad na terenu nije bitno vrijeme provedeno na terenu. Dnevnica za službeno putovanje, dnevnica za rad na terenu i naknada za odvojeni život međusobno se isključuju.

Radno vrijeme radnika upućenog na službeni put utvrđuje se prema njegovu ugovorenom redovitom radnom danu, a ako bi na službenom putu efektivno radio duže od ugovorenog radnog vremena, radilo bi se o prekovremenom radu te bi on ostvario pravo na naknadu za stvarno odrađene prekovremene sate.
Ako su zaposleniku utvrđeni prekovremeni sati na službenom putu, poslodavac mu je za te sate dužan isplatiti povećanu plaću, neovisno o činjenici što je radnik primio dnevnicu. Poslodavac u evidenciju radnog vremena radnika upućenog na službeni put upisuje sate prema njegovu uobičajenom ugovorenom radnom danu, a u slučaju dužeg rada, unosi i dodatno odrađene sate.

Ukoliko pravna osoba odobrava kredit ili zajam fizičkoj osobi, propisana minimalna kamatna stopa iznosi 2 %. Kada bi se fizičkoj osobi odobrio zajam po stopi manjoj od 2 %, to bi se smatralo plaćom u naravi. U tom bi se slučaju na razliku u kamatama trebali obračunati doprinosi i porez na dohodak. Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak („Narodne novine“ broj 106/18).

Da, paušalni obrt može se otvoriti i uz radni odnos. Postupak otvaranja paušalnog obrta uz redovan radni odnos isti je kao i kod osnivanja obrta kada vlasnik nije u radnom odnosu. Bitno je napomenuti da se ne može tražiti i dobiti potpora za samozapošljavanje.

Paušalni se porez plaća tromjesečno, do posljednjeg dana svakog tromjesečja (31.3., 30.6., 30.9., 31.12.) u 5 razina, kao i kod redovnog paušalnog obrta, no postoji razlika u doprinosima.

Ukoliko je obrtnik zaposlen kod drugog poslodavca, porezna uprava donosi rješenje o visini doprinosa koje se temelji na ostvarenim primitcima u protekloj godini.

Osnovna razlika između promidžbe i reprezentacije jest da se troškovi promidžbe priznaju kao trošak u cjelini, dok se troškovi reprezentacije priznaju 50 % kao trošak, dok se drugih 50 % ne smatra priznatim troškom, što uvećava poreznu osnovicu poreza na dobit.

Reprezentaciju čine troškovi ugošćenja poslovnih partnera (hrana i piće, troškovi odmora, sporta, rekreacije i razonode, zakupa automobila, plovila, zrakoplova, kuća za odmor). Reprezentaciju čine i pokloni poslovnim partnerima, ako se zbog prevelike vrijednosti ne mogu svrstati u neku drugu, povoljniju kategoriju. Kod reprezentacije nema se pravo na odbitak pretporeza po računima.

Troškovima promidžbe smatraju se darivanja poslovnih partnera, ako su istovremeno ispunjeni sljedeći zahtjevi:
- ako se daju proizvodi i roba iz asortimana poreznog obveznika
- ako su ti proizvodi ili roba prilagođeni za promidžbene svrhe te ako dolaze s oznakom „nije za prodaju“ (napisana, nalijepljena ili na drugi način stavljena na proizvod)
- ako se proizvodi ili roba za promidžbene svrhe nalaze u manjim pakiranjima u kojima se uobičajeno ne prodaju, već služe za testiranje, kušanje i sl.
- ako pojedinačna vrijednost (trošak nabave ili proizvodnje) nije veća od 160,00 kn.

Ukoliko se proizvodi koji imaju znak tvrtke ili proizvoda daju za uporabu u prodajnom prostoru kupca, tada se mogu smatrati promidžbom i ako im je vrijednost veća od 160,00 kn.
Promidžbenim troškom može se smatrati i trošak koji nastaje kada se daju reklamni predmeti s nazivom tvrtke, proizvoda ili drugog oblika reklame (čaše, pepeljare, stolnjaci, podmetači, olovke, rokovnici, upaljači, privjesci i slično).
Promidžbenim poklonima smije se darivati u razumnim količinama. Konkretno, ista osoba ne smije biti darivana češće od jednom tromjesečno. U suprotnom, trošak nabave dara smatrao bi se reprezentacijom.

Članom Hrvatske gospodarske komore postaje se automatski, osnivanjem trgovačkog društva i upisom u sudski registar. Sukladno Zakonu o Hrvatskoj gospodarskoj komori ovisno o gospodarskoj snazi, članovi Komore razvrstavaju se u tri skupine.  Razvrstavanje u skupine vrši se na osnovi podataka iz godišnjega financijskog izvješća prethodne godine. 

Članovi Komore iz prve skupine nemaju obvezu plaćanja članarine, ali mogu odlučiti da plaćaju članarinu dobrovoljno i to temeljem posebne Izjave, uz obvezu plaćanja članarine u razdoblju od najmanje 12 mjeseci od davanja Izjave do opoziva.

Članarina HGK se  sukladno važećem Naputku o načinu uplaćivanja prihoda proračuna, obveznih doprinosa te prihoda za financiranje drugih javnih potreba – uplaćuje mjesečno, do posljednjeg dana u mjesecu za tekući mjesec, na račun HR8510010051700052620 s pozivima na broj HR67 OIB.

Obveznici plaćanja članarine Hrvatskoj obrtničkoj komori su:

- obrtnici
- trgovci pojedinci i trgovačka društva koji su na temelju članka 60. stavka 2. Zakona o obrtu utvrđeni kao obvezni članovi Hrvatske obrtničke komore
- fizičke osobe, trgovačka društva i druge pravne osobe koje su se dobrovoljno učlanile u članstvo HOK-a na temelju čl. 60. stavaka 5. Zakona o obrtu i članka 3. Statuta HOK-a
- dragovoljni članovi Komore.

 

Članarina se plaća na dva načina:
1. u paušalnoj svoti
2. u postotku od dohotka, odnosno dobiti.
Kod plaćanja u paušalnoj svoti, doprinos HOK-u iznosi 18,00 kn mjesečno. Osim ovog doprinosa, plaća se i komorski doprinos udruženjima obrtnika i područnim obrtničkim komorama.

 

  1. Datum i vrijeme izdavanja računa (uključujući sat i minutu)
  2. Broj računa (npr. 06-1-1)

- na prvom mjestu broj računa (svake kalendarske godine prvi izdani račun počinje od broja 1)

- na drugom mjestu oznaka poslovnog prostora (ukoliko ima više poslovnih prostora, svaki od njih ima svoj broj)

- na trećem mjestu oznaka naplatnog uređaja (ukoliko ima više naplatnih uređaja, svaki od njih ima svoj broj)

  1. Oznake izdavatelja računa (naziv, OIB, adresa, IBAN broj)
  2. Oznake primatelja računa (naziv, OIB, adresa)
  3. Datum izdavanja računa
  4. Datum isporuke dobara ili usluge
  5. Datum dospijeća računa
  6. Popis i količina artikala s pripadajućom stopom PDV-a te ukupnim iznosom sa i bez PDV-a
  7. Postotni prikaz rabata i iznos od kojeg se oduzima (ukoliko postoji)
  8. Način plaćanja računa (gotovina, čekovi, kartice, transakcijski račun i ostalo)
  9. Ukupni iznos računa sa i bez PDV-a (bez PDV-a napisati kao osnovicu)
  10. Ukoliko izdavatelj računa nije u sustavu PDV-a, to treba i naznačiti, npr.: „Obveznik nije u sustavu PDV-a, PDV nije obračunat temeljem članka 90 Zakona o PDV-u“ ili “Oslobođeno PDV-a temeljem članka 90. Zakona o PDV-u“
  11. JIR (jedinstveni identifikator računa) i ZKI (zaštitni kod izdavatelja) brojevi, ukoliko se radi o gotovinskom plaćanju
  12. Podaci o trgovačkom društvu (naziv tvrtke, nadležan trgovački sud, IBAN, banka u kojoj je otvoren račun, iznos temeljnog kapitala te direktor)
  13. Informacija o izdavatelju računa (pečat i potpis više nisu potrebni). Potrebno je samo ime osobe odgovorne za izdavanje računa.

Kontaktirajte nas

Želite li saznati više o našim uslugama, postati naš klijent ili imate neko pitanje – nazovite nas ili nas kontaktirajte putem kontakt obrasca, slobodno nas možete posjetiti i u našem uredu uz prethodnu najavu.

location

Adresa: Partizanski put 7, 51000 Rijeka
Hrvatska

mail

E-mail: info@ma-ro-consulting.hr

arrow

Info: OIB: 78981378311
MB: 98059645
IBAN: HR7224020061140363130 Erste&Steiermärkische Bank d.d.

Radno vrijeme: Ponedjeljak - Petak: 9:00 - 17:00
Subota i nedelja: ne radimo

Potvrdite da niste robot.